UNE CONVENTION COLLECTIVE POUR LES 100.000 SALARIES DES ENTREPRISES DE SERVICES A LA PERSONNE

La Fédération des Entreprises de Services à la Personne (FESP) vient de signer l'acte fondateur de la Convention Collective Nationale des Services à la Personne avec les responsables des syndicats FO, CFTC, CFE-CGC et CFDT.

Au terme de plus de deux ans de négociation entre les représentants de la FESP et ceux des syndicats, la définition du « champ » de la Convention Collective a été arrêtée, qui a vocation à couvrir les Services à la Personne participant à l'équilibre de vie des français à leur domicile et sur leur lieu de travail.

Christian LEHR, Vice-Président de la FESP en charge des négociations, a indiqué que « les négociations vont reprendre dès les prochains jours, en vue de définir le contenu de cette Convention Collective et d'aboutir rapidement à un dispositif adapté à la réalité de la profession des Services à la Personne.
En effet, les 100.000 salariés de nos entreprises ne relèvent jusqu'ici d'aucun cadre conventionnel adapté aux spécificités de la profession »

Cet accord n'a pas d'incidence concrète immédiate pour les employeurs et les salariés des entreprises de Services à la Personne. Néanmoins, il jette les bases d'une Convention Collective Nationale qui, d'ici quelques mois, devrait donner un cadre précis aux conditions de recrutement, de travail et de formation des salariés des entreprises de Services à la Personne, marquant ainsi une étape essentielle dans la profession.

Jacques MANARDO, Président de la FESP, a notamment déclaré que « la future Convention Collective va contribuer à valoriser et à sécuriser le statut des salariés intervenants dans nos entreprises et à faciliter notre recrutement. La demande en matière de services à la personne est forte et durable. Elle nécessite la création de plusieurs centaines de milliers d'emplois indispensables à l'amélioration de la qualité de vie des français, à leur domicile, comme sur leur lieu de travail».