Le Groupe APICIL lance le 3e appel à projets de son Challenge inclusion

L'inclusion doit être l'affaire de toutes et de tous. Pour progresser en la matière, il est essentiel que tous les acteurs de la société, que les citoyens, l'école ou la famille, se mobilisent au quotidien. Les jeunes français de 18-24 ans attendent particulièrement que les entreprises (96%) et les associations (95%) jouent un rôle¹. Celles-ci sont en effet perçues comme des moteurs d'avancées sociétales et leurs actions sont incitatives envers les pouvoirs publics. C'est dans ce contexte et dans l'optique de faire rayonner le sujet de l'inclusion, le plus largement possible, que le Groupe APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, a décidé de créer le Challenge Inclusion, dont l'appel à projets pour la troisième édition sera lancé le 25 septembre prochain.

Le Challenge Inclusion source, met en lumière et récompense des porteurs de projets qui à leur échelle, contribuent à rendre la société plus inclusive. Il est ouvert à toute personne ayant déployé une initiative en entreprise, ainsi qu'aux associations et entrepreneurs. Le projet doit avoir été mis en œuvre dans le but de lutter contre l'exclusion, qu'elle soit en lien avec le handicap, l'état de santé, la maladie, la précarité, les origines, l'âge, l'orientation sexuelle, le genre ou l'apparence physique. Une plateforme digitale dédiée, Challenge Inclusion, accueille toutes les phases de l'opération : l'appel à projets, le vote du public et la révélation des lauréats.

Le Challenge Inclusion : une mise en lumière des initiatives inclusives

Trois catégories de prix décernées pour l'édition 2023 :

• Le Prix Association récompensera une association à travers sa mission en faveur de l'inclusion. Le jury sera composé de collaborateurs d'APICIL issus des fonctions stratégie, RSE, action sociale, et de représentants de l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap). Le lauréat recevra une dotation de 20 000€.

• Le Prix Entrepreneur distinguera un chef d'entreprise et son projet innovant qui facilite, alerte, fait bouger les lignes autour d'une problématique en lien avec l'inclusion. Le jury sera composé des membres de la communauté ApiNovateurs d'APICIL. Les ApiNovateurs sont des collaborateurs qui se sont portés volontaires pour être les ambassadeurs de l'innovation au sein du Groupe. Le lauréat recevra une dotation de 20 000€.

• Le Prix « Initiative en entreprise » : c'est le prix coup de cœur, il bénéficiera d'une mise en avant sur « Mon Entreprise Inclusive », le site d'APICIL qui vise à « faire bouger les lignes » en matière d'inclusion au sein des organisations. Le jury sera composé du réseau professionnel du Groupe (Mix'R, L'Autre Cercle...).

Les étapes clés du projet 2023 :

L'appel à projets

• Du 25 septembre au 30 octobre : les porteurs de projets sont invités à déposer leur candidature sur la plateforme www.challenge-inclusion.fr. Ils devront remplir un questionnaire et déposer une vidéo de moins de 2 minutes présentant leur initiative, dans l'une des catégories suivantes : association, entrepreneur ou initiative en entreprise. Toutes les thématiques en lien avec l'inclusion peuvent être représentées : handicap, état de santé, précarité, orientation sexuelle, genre, âge, apparence physique, origines...

Le vote des internautes

• Du 31 octobre au 21 novembre : les internautes voteront pour leurs initiatives préférées sur la plateforme. Les 3 vidéos ayant collecté le plus de votes (dans chaque catégorie) accèderont à la finale. Les dossiers des finalistes seront présentés à un jury composé de collaborateurs, administrateurs, institutionnels et partenaires du Groupe APICIL.

La révélation des lauréats

• Le 14 décembre : les 9 porteurs de projets finalistes pitcheront leur initiative devant le jury dont les membres voteront en direct pour élire le lauréat de chaque catégorie

La marraine de cette 3ème édition du Challenge Inclusion est Lucie Carrasco, créatrice de mode, originaire de Lyon. Elle est atteinte d'une maladie génétique appelée l'amyotrophie spinale. Très engagée dans la mise en lumière des problématiques de mobilité et d'autonomie au handicap, elle a publié en 2010 son autobiographie « Plus forte que la maladie ». Elle est également la protagoniste du documentaire « Lucie en Californie », diffusé sur France 5, qui démontre que son handicap ne l'empêche pas de voyager.

« En tant que 3ème groupe français de protection sociale et fortement engagé en matière de RSE, APICIL se devait de montrer l'exemple en organisant un évènement qui met à l'honneur la diversité et l'inclusion. Depuis sa création en 2021, le Challenge Inclusion rencontre chaque année un vif succès auprès des participants, des internautes, des acteurs institutionnels ou encore des collaborateurs du Groupe. Nous nous réjouissons de pouvoir lancer cette 3ème édition qui nous permettra de mettre en lumière de nouvelles initiatives, souvent méconnues, nous donnant ainsi l'opportunité de continuer à sensibiliser pour prévenir tout type de discrimination. La notion d'inclusion occupe une place importante au sein de la société française et c'est en agissant chacun à notre échelle que nous progresserons en la matière. » conclut Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL.