Lors de son assemblée générale le 7 décembre 2023, en clôture de laquelle est intervenue la ministre des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé, le SYNERPA a salué des orientations majeures pour le secteur et officialisé la signature de deux partenariats d'ampleur avec Pôle emploi et les Restos du Cœur.
Bilan de l'année 2023 : avancées et défis
Le SYNERPA est revenu sur les avancées significatives de la fin de l'année 2023, parmi lesquelles l'annonce de la loi de programmation sur le grand âge - longtemps attendue -, la volonté affirmée de revoir la tarification des services à domicile, la poursuite de l'accompagnement du virage domiciliaire avec l'EHPAD hors les murs, ainsi que l'expérimentation de la fusion des sections soins et dépendance en EHPAD dans certains départements volontaires. Le SYNERPA prendra également toute sa part au protocole visant à faciliter les recrutements via un engagement pluriannuel : c'est une initiative positive pour répondre aux besoins colossaux en personnel.
Perspectives 2024
Pour l'année à venir, le SYNERPA sera attentif aux réponses apportées sur plusieurs problématiques majeures :
Pour Jean-Christophe Amarantinis, président du SYNERPA : « La fin de l'année 2023 a été marquée par des avancées significatives autour des enjeux pressants du grand âge. Aujourd'hui, nous saluons un engagement du gouvernement envers le secteur qui a, cette année, effectué des annonces importantes dans le cadre de la stratégie du «bien vieillir», et confirmé la mise en place d'une loi de programmation grand âge. Les attentes sont très fortes : il faut garantir un modèle économique pérenne, et répondre à l'enjeu majeur du recrutement. Le défi du grand âge ne sera pas relevé sans la mobilisation de tous ! »
Partenariat avec Pôle emploi : innover pour répondre aux enjeux du recrutement
La relation de partenariat entre le SYNERPA et Pôle emploi, établie depuis plusieurs années, qui a déjà permis la mise en place d'initiatives fructueuses, telles que la création de formations en gérontologie et la tenue de forums emplois locaux, est aujourd'hui encore renforcée.
Face aux défis actuels de recrutement et de fidélisation dans le secteur privé du grand âge, les deux entités reconnaissent la nécessité de collaborer étroitement pour innover dans le recrutement, sensibiliser davantage les demandeurs d'emploi aux métiers du secteur, et relever le défi de créer environ 500 000 emplois d'ici 2040 pour assurer une prise en charge efficace des patients à domicile et en EHPAD. La convention actuelle établit aujourd'hui un partenariat national opérationnel, avec une première réunion prévue prochainement pour préparer la Semaine des métiers du soin et de l'accompagnement en avril 2024.
Partenariat avec les Restos du Cœur : solidarité et engagement communs
Le SYNERPA et les Restos du Cœur ont officialisé leur partenariat, marquant un engagement fort dans une démarche de responsabilité sociale et de solidarité envers les personnes démunies. Cette collaboration, concrétisée par la signature d'une convention, vise à développer des actions à l'échelle régionale, répondant aux besoins prioritaires identifiés par les antennes locales des Restos du Cœur.
L'objectif central du partenariat est que les établissements s'engagent à fournir des repas spécialement préparés, et/ou des dons de produits alimentaires, destinés à être distribués lors des activités de rue, points chauds, maraudes, et hébergements d'urgence des Restos du Cœur. Le SYNERPA lancera un appel à manifestation d'intérêt auprès de ses adhérents, avec une première phase pilote impliquant des établissements volontaires dès janvier 2024, en vue d'un déploiement plus large dès le premier trimestre 2024.
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