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Assistant de service social - F/H

Société : La Nouvelle Forge
Lieu : Oise (Hauts-de-France)


Présentation de l'entreprise

Chaque jour, dans nos 20 communes d’implantation de l’Oise et de la Somme, nos 650 professionnels accompagnent plus de 3600 personnes. Ils leur ouvrent des possibles en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.



Descriptif du poste

Société : La Nouvelle Forge
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Durée : Indéterminée

Mission

Chaque jour, dans nos 20 communes d’implantation de l’Oise et de la Somme, nos 650 professionnels accompagnent plus de 3600 personnes. Ils leur ouvrent des possibles en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Téléphone de fonction
* Formation




REJOIGNEZ UN PROJET PORTEUR DE SENS !


L’Association La Nouvelle Forge recrute un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI temps plein, réparti(e) entre :

* le Pôle Jeunes vers l’Autonomie (PJA) (0,9 ETP)
* et l’EME L’Arbre (0,1 ETP)


Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en situation de handicap psychique ou présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) ? Vous avez à cœur d’accompagner les parcours de vie et de soutenir les familles ? Ce poste est fait pour vous.



VOTRE MISSION


Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adolescents et jeunes adultes (14 à 25 ans) ainsi que leurs familles, afin de favoriser leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle.
Vous jouez un rôle clé de lien, de soutien et de coordination entre les usagers, les familles et les partenaires institutionnels.



VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS



ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

* Informer et orienter les familles sur leurs droits et les dispositifs existants
* Accompagner les démarches administratives (MDA, CAF, CPAM, logement, etc.)
* Soutenir la parentalité et l’appropriation des problématiques liées au handicap
* Faciliter l’accès aux ressources du territoire



TRAVAIL EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

* Participer aux réunions (synthèses, projets personnalisés…)
* Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement
* Apporter votre expertise sociale à l’équipe



PARTENARIATS ET COORDINATION

* Assurer le lien avec les acteurs externes (ASE, Éducation nationale, missions locales…)
* Participer aux commissions (admissions, MDA…)
* Représenter l’établissement dans les réseaux locaux



SUIVI ET ÉVALUATION DES SITUATIONS

* Réaliser des visites à domicile
* Évaluer les situations sociales et prévenir les ruptures de parcours
* Rédiger des écrits professionnels (bilans, rapports sociaux…)



VEILLE ET SUIVI ADMINISTRATIF

* Assurer le suivi des dossiers usagers
* Mettre à jour les informations (Via Trajectoire, etc.)
* Effectuer une veille sur les droits et dispositifs sociaux

Profil recherché

VOTRE PROFIL


* Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé
* Permis B indispensable
* Connaissance du secteur médico-social et du handicap (TSA, troubles psychiques…)
* ️ Capacités rédactionnelles, d'organisation et d’analyse
* Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du travail en équipe
* ️ Rigueur, autonomie et posture éthique




POURQUOI NOUS REJOINDRE ?




UN MÉTIER AU CŒUR DE L’ACCOMPAGNEMENT HUMAIN

* Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire
* Un travail riche en partenariats et en réseau
* Un poste avec du sens : lutter contre les ruptures de parcours et favoriser l’inclusion
* Une structure qui valorise la montée en compétences et la veille professionnelle
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Informations



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