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Les métiers du grand-âge : carrières et évolution

Un secteur d’utilité sociale, varié, qui recrute et ouvre des perspectives d’avenir : professionnalisation, évolution, les possibilités sont nombreuses

Publié le 07 octobre 2009

    Les métiers du grand-âge offrent des possibilités de carrière et d’évolution diverses, mais ont pour point commun de requérir des qualités humaines : patience, écoute et humilité ; ainsi que du savoir-faire et savoir-être : prise en charge de personnes dépendantes et fragiles nécessitant une écoute et des soins particuliers.



  • Métiers d’utilité sociale:

    Bien-être physique et moral des personnes âgées, des connaissances réelles et des formations sont indispensables pour améliorer le quotidien des personnes âgées, et nouer des relations privilégiées.



  • Métiers variés et complémentaires:

    Infirmiers, kinésithérapeutes, aides-soignants, animateurs, aides à domicile….les carrières sont nombreuses du médical au social, pour répondre aux besoins diversifiés et parfois complexes de nos aînés.



  • Possibilités d’évolution:

    De nombreuses formations et diplômes offrent des passerelles, afin d’ évoluer et de se constituer un plan de carrière : services à la personne, soins, professions liées aux enfants, aux personnes âgées ou handicappées, travail à domicile, en structure, les orientations sont diverses et accessibles au travers de la VAE (Validation des acquis de l’expérience), ou de la formation continue.



  • Interventions innovantes:

    De nouveaux besoins apparaissent pour lesquels des services et prestations innovantes se développent : aménagement de l’habitat, aide au déplacement, soutien des aidants etc…


Guide Métiers


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