Société : Synergie Bressuire Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Descriptif du poste
Société : Synergie Bressuire Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Industrie Filiere : RH Metier : Paie Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine) Durée : 18 mois Salaire : 25000
Mission
L'agence Synergie de Bressuire recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Combrand, une assistante planification en journée à temps complet.Vous serez responsable de l'optimisation de la mise en palette des menuiseries (définition du nombre d'éléments par palette, prise en compte des dimensions telles que la hauteur et la largeur, etc.).
Vous interviendrez également dans la passation des commandes d'accessoires et de volets roulants en fonction des besoins.
Par ailleurs, vous aurez en charge l'édition des bons de fabrication ainsi que diverses tâches administratives complémentaires.
Profil recherché
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)CLIQUER ICI POUR POSTULER
