Société : CORA Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : CORA Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Mission
Entreprise : Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste : Rattaché(e) au/à la Manager Département de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Les missions principales seront les suivantes : Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le/la Manager Département ou la Direction Magasin (si rattachement direct) : - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Fixer les prix de vente des produits de son rayon - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'opérations commerciales, en lien avec la stratégie du magasin, - Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département, en associant les équipes : organisation des linéaires - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs - Veiller à la qualité d'accueil, à l'écoute, au conseil et au service client, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, ..) - Dynamiser les équipes de vente autour des projets d'opérations commerciales Gérer l'activité commerciale du rayon : - S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits - Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage - Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits - S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion - Organiser les inventaires des produits en magasin - Assurer en permanence la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité des équipes - S'assurer du respect des règles de sécurité et de prévention Gérer les achats et les stocks : - Établir les commandes nécessaires pour le réapprovisionnement du rayon directement auprès de fournisseurs - Veiller au réapprovisionnement et à la gestion des stocks "au plus juste" ("chasse à la rupture" et "chasse au stock dormant"). Manager son équipe : - Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...) - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...) - Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations Assurer des permanences de direction : (Selon le magasin et le statut) - Assurer les permanences de direction - Participer au codir - Participer à des missions annexes Description du profil : -Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie exigéCLIQUER ICI POUR POSTULER
