Société : Evian Resort Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises.
La magie de l’Hôtel Royal***** Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage****, il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée.
La Verniaz**** est un hôtel et restaurant gastronomique familial et déjà presque centenaire implanté autour de son jardin historique de la "Potinière".
Nos hôtels possèdent leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins grâce à la minéralité de l’eau d’Evian.
Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le département golf composé de son académie et du parcours qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2.
L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com
Descriptif du poste
Société : Evian Resort Catégorie : Intérim Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Serveur / restauration / hôtellerie Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : CDD Salaire : 25080 EUR
Mission
Au cœur d’un domaine d’une centaine d’hectares, l’Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie.
Cet environnement naturel privilégié est loin d’être son seul atout. Bien plus qu’un complexe hôtelier de luxe, l’Evian Resort propose une offre unique : l’Hôtel Royal*****, Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l’élégance du design contemporain ; l’Hôtel Ermitage****, un établissement authentique à l’atmosphère chaleureuse où la nature s’exprime par touches subtiles ; deux spas d’hôtels et les Thermes evian®; un Kid’s Resort de plus de 1 000 m2 ; l’Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l’une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d’Evian.
L’Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d’envergure internationale tout au long de l’année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d’Évian.
Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @evianresorts_talents
Sous la responsabilité du Responsable du Kids / Baby Resort vous êtes en charge d'effectuer les soins des enfants (de 4 mois jusqu'à 5 ans). Vous participez aux animations des 3-5 ans.
* Vous assurez les soins des enfants du Baby Resort (4 mois / 2 ans), ainsi que des 3-5 ans du kids Resort : Change, repas...
* Vous effectuez la mise en place des repas.
* Vous participez aux activités des 3-5 ans dans le respect du projet pédagogique.
* Vous renseignez le cahier de transmission des informations.
* Vous travaillez en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture.
* Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
* Vous êtes titulaire du CAP petite enfance / auxiliaire en puériculture et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (idéalement dans un club de vacances)
* Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence.
* Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve de discrétion (confidentialité).
* Vous maîtrisez l'anglais.
Plusieurs postes à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2024
Vos avantages :
* 39h/semaine
* Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
* Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R
* Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum)
* Avantages nourritures
* Tenues fournies et blanchies
* Mutuelle d'entreprise
* Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. CLIQUER ICI POUR POSTULER
