Moniteur éducateur - (F/H) - CDD 2 mois renouvelable - ESAT DES MUGUETS
Société : AEDE Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
L’AEDE, association médico-sociale loi 1901, accueille des personnes fragilisées - handicap mental, psychique, polyhandicap, Alzheimer, autisme - pour les accompagner là où elles le souhaitent. Notre mission est de développer, à leur profit, la qualité des services proposés, dans le respect de leur personnalité et de leurs attentes.
Notre association est ouverte sur les défis du monde à venir, et prête à faire face à de nouveaux besoins.
L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un moniteur éducateur (F/H) en CDD de 2 mois éventuellement renouvelable pour l'ESAT des Muguets qui accompagne 150 travailleurs en situation de handicap mental ou psychique (dont 15 personnes sourdes). Elles sont accompagnées par 30 salariés.
Depuis sa création, l’Esat s’est toujours fixé l’objectif de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion, grâce à :
* La reconnaissance des acquis de l’expérience grâce à des formations,
* Le maintien et le développement des savoirs de base (lire, écrire, compter) qui facilitent la la pratique professionnelle et la gestion de la vie courante,
* La possibilité d’exercer leur activité en milieu ordinaire, lorsque le travailleur en formule le souhait,
* L’accès au sport et à des loisirs.
Cette politique se traduit par la recherche et la mise en œuvre de nombreux partenariats économiques, institutionnels, médico-sociaux sur son territoire.
Le recrutement intervient dans le cadre d’un CDD de remplacement à terme imprécis, à temps plein, d’une durée prévisionnelle d’un mois, conditionnée au retour du professionnel remplacé sur son poste de coordinateur.
Le professionnel recruté intégrera le Pôle Médico-social, sous l’autorité de la direction adjointe.
Les missions seront les suivantes :
ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SOCIAL DES TRAVAILLEURS
· Accompagner les personnes accueillies dans le respect de leur projet personnalisé, de leurs choix de vie et du projet d’établissement.
· Contribuer au développement, au maintien ou à la prévention de la perte d’autonomie des travailleurs.
· Soutenir la vie sociale, relationnelle, professionnelle et quotidienne des personnes accompagnées.
ÉLABORATION, MISE EN ŒUVRE ET ÉVALUATION DES PROJETS PERSONNALISÉS
· Porter, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’élaboration des projets personnalisés.
· Assurer le suivi, l’évaluation et l’actualisation des projets en fonction de l’évolution des besoins.
· Veiller à associer la personne accompagnée à chaque étape de son parcours.
TRAVAIL EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
· Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et celle de du Pôle production.
· Favoriser une approche globale, cohérente et coordonnée de l’accompagnement.
· Contribuer à la continuité du parcours des travailleurs au sein de l’ESAT.
RELATIONS AVEC LES FAMILLES, AIDANTS ET PARTENAIRES
· Agir en concertation avec les familles, les aidants et les partenaires impliqués dans les projets.
· Soutenir les personnes dans leur parcours professionnel, leur quotidien et leur inclusion sociale.
· Participer à la coordination des informations utiles au suivi de la personne accompagnée.
PARTICIPATION À LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE
· Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
· Contribuer aux projets sociaux, éducatifs et médico-sociaux portés par l’ESAT.
· S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), selon le profil retenu.
Vous disposez idéalement d’une première expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du handicap mental et psychique, en ESAT ou en milieu de travail protégé.
Une sensibilité au handicap auditif ainsi que la connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) seraient appréciées, l’établissement accompagnant plusieurs travailleurs malentendants.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
· qualité d’écoute et posture bienveillante ;
· capacité d’adaptation et autonomie professionnelle ;
· sens du travail en équipe et de la coopération interdisciplinaire ;
· capacité à accompagner des parcours individualisés ;
· aisance dans la relation avec les familles, aidants et partenaires ;
· rigueur dans le suivi des écrits professionnels et des projets personnalisés.
