Société : UGECAM OCCITANIE Lieu : Hérault (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 41 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 23 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 8 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 42 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située au cœur d’un parc boisé de 6 hectares à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Prise de poste & Parcours pro
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : dès que possible
Date de limite de candidature : 25/05/2024
Catégorie : Employé et Cadre / Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 6E
Coefficient : 300
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire à 32486€ annuels bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR
Temps de travail
Temps plein
29 jours de congés par an, soit 6 semaines (pour les salariés à temps plein)
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Intéressement
* Remboursement des transport à 50%
Missions
Vos missions :
Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique vous aurez pour mission :
* D’assurer la formation d’adultes en situation de handicap en vue de l’obtention des titres professionnels :
* Technicien d’Assistance en Informatique (niveau 4) TAI : notamment
* De mettre en place une stratégie de formation comportant la construction des progressions pédagogiques.
* D’animer des actions de formation adaptées et diversifiées (pédagogie active, en présentiel ou FOAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte).
* De coordonner le projet personnalisé de la personne accompagnée
* De collaborer avec les différentes équipes de l’établissement
* De mobiliser votre réseau professionnel
Profil recherché
Profil
Votre profil :
Capacités
* Expérience requise dans le métier de formateur
* Capacité à faciliter la coopération et le travail collectif
* Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, disponibilité, créativité
* Autonomie, organisationnel
* Capacités d’adaptation
* Qualités rédactionnelles
Connaissances requises
* Des titres du Ministère du Travail du secteur concerné
* Des entreprises du secteur concerné
* De la démarche qualité de la formation professionnelle (Qualiopi / HAS)
* Sensibilisé au handicap
* Anglais technique
Connaissances techniques :
* Réseaux, maintenance informatique, Helpdesk, cybesécurité
* Windows Server : ADDS ,DNS, DHCP
* Virtualisation (Hyper V et/ou VMware)
* Hardware
* GLPI, ITIL
* Bureautique et outil collaboratif
* Adressage Réseaux
Vos formations/expériences
* Un diplôme de Formateur d’adultes ou équivalent
* Un diplôme validant une expérience confirmée dans le secteur
* Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans les métiers du secteurCLIQUER ICI POUR POSTULER
