Animateur Socio-culturel (H/F) Groupe Entraide Mutuelle CDI 80%
Société : AFTC BFC Lieu : Saône-et-Loire (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
L’Association des Familles de Traumatisés crâniens et Cérébrolésés de Bourgogne Franche-Comté (AFTC BFC) existe depuis plus de 25 ans sur la région et propose différents services, établissements et dispositifs dédiés à l’accompagnement de personnes en situation de handicap cognitif (traumatisme crânien, cérébro-lésions,…).
L’ AFTC de Bourgogne Franche-Comté intervient dans le champ de l’autonomie et la vie sociale ainsi que le champ de l’insertion professionnelle.
Elle porte entre autres activités : l’UEROS BFC, les Plateformes Emploi Accompagné en Franche-Comté, des Services d'Appuis Spécifiques TND en Bourgogne, un Centre d’Accueil de Jour, un Dispositif Habitat Adapté, 4 SAMSAH, 2 PCPE et 5 GEM.
L’association compte à ce jour 89 salariés et accompagne environ 600 personnes chaque année.
Descriptif du poste
Société : AFTC BFC Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Communication Lieu : Saône-et-Loire (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : Indéterminée Salaire : 19838 EUR
Mission
L’Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébrolésés de Bourgogne Franche-Comté a notamment pour but :
• La défense de l’ensemble des intérêts matériels et moraux des victimes d’un traumatisme crânien et/ou de lésions cérébrales acquises non dégénératives et ceux de leurs familles.
• Elle initie, assume, ou encourage et facilite la mise en œuvre de toute action susceptible d’y contribuer.
Elle porte les Groupes d’Entraide Mutuelle (GEM), une association loi 1901 réunissant des personnes présentant un handicap résultant d'un traumatisme crânien ou de toute autre lésion cérébrale acquise. L’objectif est de favoriser des temps d’échanges, d’activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l’entraide entre les adhérents.
Poste à pourvoir en CDI à 80% sur 4 jours (mercredi de repos possible)
Les conditions de travail :
· Véhicules de service (Permis B obligatoire)
· Ordinateur et téléphone portable fourni
· Suivi du temps de travail informatisé et badgé, annualisé
· Plan de développement des compétences riche
· Groupe d'analyse de la pratique
Avantages :
* Tickets restaurants
* RTT
* Chèques cadeaux
* Formation
* Téléphone de fonction
* Remboursement des transports à 50%
Les missions :
· Permettre aux adhérents de rompre l'isolement, retisser du lien social et s'entraider dans la vie courante.
· Développer les activités et projets du GEM sur proposition des adhérents.
· Aider les adhérents dans la vie associative.
· Soutenir et valoriser les compétences des adhérents.
Animation & Relations aux adhérents :
-Accueillir et renseigner le public qui se présente au local
-Animer les activités, à l'exception des activités animées par les adhérents eux-mêmes ou des intervenants extérieurs
-Accompagner les groupes lors des sorties
-Appuyer les adhérents à organiser et mettre en œuvre des activités
-Participer à l'élaboration d'un programme mensuel d'activités
-Diffuser le programme d'activité à travers différents outils.
-Assurer la communication interne et externe du GEM
-Aider les adhérents dans la gestion du budget et des obligations associatives.
-Soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents en vérifiant leur faisabilité.
-Maintenir un lien avec les adhérents.
-Garantir et veiller aux conditions de sécurité des adhérents.
Relations aux membres élus du GEM :
-Soutenir la participation des adhérents aux fonctions électives (Présidence, bureau, conseil d'administration)
-Organiser l'entretien des locaux avec les adhérents.
Profil recherché
Le/la candidat(e) recherché :
* BPJEPS ou MONITEUR EDUCATEUR ou AES ou TISF ou STAPS APA (Exigé)
* Permis B obligatoire (plusieurs déplacements dans le département).
* Ecoute, bienveillance, sens de l’organisation, avoir la posture adaptée
La connaissance du public en situation de handicap est souhaitée. La connaissance des problématiques des personnes cérébro-lésées est un atout.
Avantages à y travailler :
· Salaire selon convention 66 avec reprise d'ancienneté
· Prime Laforcade (équivalent Ségur)
· RTT
· Parc de véhicules de service
· Comité d'entreprise (CSE)
· Mutuelle et prévoyance
· Participation au transport en commun (50%)CLIQUER ICI POUR POSTULER
