Société : SKOLAE Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
SKOLAE est un réseau d’établissements d’enseignement supérieur et de formation professionnelle des entreprises.
Le pôle éducation est composé de 23 écoles spécialisées réparties sur 25 campus en France et qui regroupe près de 22 000 étudiants.
Le Pôle formation regroupe une trentaine de sites au niveau national et forme chaque année environ 150 000 apprenants (salariés, demandeurs d’emploi).
Rejoindre SKOLAE, c’est faire le choix d’intégrer un réseau dynamique et ambitieux en constante croissance et donner du sens à sa carrière en travaillant dans une entreprise qui accompagne des étudiants, des demandeurs d’emploi et des salariés dans leur réussite professionnelle.
Descriptif du poste
Société : SKOLAE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Admini. du personnel Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine) Durée : Indéterminée Salaire : 28000 EUR
Mission
SKOLAE est un réseau d’établissements d’enseignement supérieur et de formation professionnelle des entreprises.
Le pôle éducation est composé de 23 écoles spécialisées réparties sur 25 campus en France et qui regroupe près de 22 000 étudiants.
Le Pôle formation regroupe une trentaine de sites au niveau national et forme chaque année environ 150 000 apprenants (salariés, demandeurs d’emploi).
Rejoindre SKOLAE, c’est faire le choix d’intégrer un réseau dynamique et ambitieux en constante croissance et donner du sens à sa carrière en travaillant dans une entreprise qui accompagne des étudiants, des demandeurs d’emploi et des salariés dans leur réussite professionnelle.
Sous la responsabilité du Responsable des admissions, vous êtes acteur/actrice du développement de l’activité du campus avant même l’inscription des candidat/es.
Vitrine de notre école, vous êtes responsable du bon déroulement des concours d’admission, de l’orientation des candidat/es jusqu’à leur intégration à l’école ainsi que du suivi administratif du service.
A l’aise à l’oral, vous participerez grandement à la promotion de votre campus et serez amené/e à animer des présentations de l’école lors des journées portes-ouvertes et concours d’admission.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%
* Primes
* Mutuelle
1. Sourcing et gestion du vivier candidats
· Rédiger, publier et diffuser les annonces d’alternance sur les jobboards spécialisés.
· Réception et traitement des mails et appels entrants
· Effectuer le sourcing (chasse de profils, utilisation des CVthèques) et la sélection des candidats : analyse de CV, préqualifications téléphoniques, entretiens individuels ou collectifs, tests techniques.
· Assurer la représentation du Groupe Skolae et de ses marques lors des salons, forums et journées portes ouvertes.
· Collaborer étroitement avec les chargés de relations entreprises afin de faciliter le placement des candidats en entreprise.
2. Accompagnement et suivi des candidats
· Intervention sur les coaching, de manière ponctuelle, en complément des Chargés des Relations Entreprises
· Mettre à jour et suivre le parcours de chaque candidat dans les outils internes (AIMAIRA, fichiers de suivi), en veillant à la complétude des dossiers et à la bonne réception des documents.
· Assurer un reporting hebdomadaire pour mesurer l’efficacité du sourcing et le suivi des admissions.
3. Gestion administrative
· Gestion complète du processus d’admission : de la sélection des candidatures (tests de positionnement, entretiens) jusqu’au suivi des démarches administratives et financières.
· Garantir la fiabilité et la précision des données administratives et des descriptifs de compétences.
· Participer à la bonne organisation logistique des événements liés au recrutement et à l’admission.
· Gestion des réinscriptions des étudiants
Profil recherché
Formation
· Bac +3 minimum, idéalement en Ressources Humaines, ou en Commerce
Compétences clés
· Maîtrise des techniques de recrutement : rédaction d’annonces, conduite d’entretiens, évaluation des candidats, utilisation de CVthèques.
· Bon niveau en outils bureautiques (pack office)
· Excellente capacité de communication, d’écoute et d’analyse des profils.
Qualités personnelles
· Qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées.
· Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.
· Esprit commercial et force de conviction : vous savez capter, convaincre et engager les candidats.
· Esprit d’équipe, dynamisme et autonomie.
Informations complémentaires :
* Contrat de 39h en CDI
* Début de prise de poste le 05/01/2026
* Pas de télétravail
* Possibilité de travailler les samedis
* Possibilités de déplacements en région lors des événements
