SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) - ETAP - CDD - Temps partiel
Société : ASSOCIATION RÉNOVATION Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
L’Association Rénovation œuvre auprès des personnes en difficulté sociale ou psychique pour favoriser inclusion et pouvoir d’agir.
Investie en protection de l’enfance, dans le champ du handicap psychique et de la santé mentale, elle intervient dans les secteurs social, médico-social et sanitaire avec l’appui d’un siège social. 850 professionnels accompagnent enfants, adolescents et adultes au sein de 21 établissements implantés en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et en Charente-Maritime.
Soutenir, accompagner et soigner au quotidien, au plus près des besoins.
Rejoignez nos équipes pour mettre vos compétences et votre engagement au service de l’humain.
Plus d'informations
Descriptif du poste
Société : ASSOCIATION RÉNOVATION Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine) Durée : CDD Salaire : 25044 EUR
Mission
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
L’ETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (35 salariés), est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre d’une hospitalisation complète de semaine et d’une hospitalisation de jour à temps partiel.
AVANTAGES
* Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
* Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)
* Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
* Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
* Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
* Statut non cadre selon la CCN 66
* Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste pour un temps plein)
* Indemnité Ségur (237 € bruts mensuel pour un temps plein)
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
* Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
* Travail d’équipe / analyse des pratiques
* Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
* Formation continue et participation à des colloques encouragées
* Organisme de formation certifié Qualiopi interne
* Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
* Organisation du temps de travail :
* Travail en horaires d’internat du dimanche soir au vendredi matin
* Stationnement gratuit / Parking
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Formation
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, les missions à assurer sont les suivantes :
* Accompagnement des adolescents patients dans le cadre de l’hospitalisation de nuit,
* Accompagnement des adolescents patients dans tous les temps de quotidienneté (levers, petits déjeuners, …),
* Contribution à la tenue du dossier patient,
* Travail en équipe soignante pluridisciplinaire.
Profil recherché
* Diplôme Surveillant de nuit qualifié / AES / AMP / Aide soignant
* Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
* Connaissance du logiciel HOPITAL WEB serait un plus
* Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) dès ce jour à
Monsieur ROBERT Cédric - Directeur CLIQUER ICI POUR POSTULER
