Pourquoi rejoindre Terlia ?
Terlia est une filiale du groupe Terrot, qui accompagne les investisseurs et les propriétaires indépendants dans tous leurs projets immobiliers, en concevant la meilleure trajectoire pour chaque établissement, de l’acquisition des murs à l’optimisation du fonds, et en s’appuyant sur sa triple expertise dans le domaine de l’hôtellerie, la restauration et l’immobilier. Avec plus de 30 ans d'expérience, Terlia s’est forgé une solide réputation dans l’accompagnement des propriétaires hôteliers indépendants. Terlia intervient à la fois lors du développement de projets, dans le management des établissements et leur commercialisation. L’entreprise souhaite désormais étendre ses compétences sur plusieurs-types d’établissements : boutiques-hôtels, auberges de jeunesse, espaces de bureau, espaces de coworking, etc…, et renforcer sa présence à Paris et en Île-de-France, voire se développer en régions et à l’étranger.
Venez rejoindre l’équipe de Terlia, en tant que stagiaire pour apprendre et vous perfectionner au sein d'une équipe bien décidée à vous transmettre son expertise. Nous vous accompagnerons durant votre stage, et votre expérience au sein de notre entreprise vous conduira à l'obtention de votre diplôme.
Afin d’accompagner la croissance du groupe, nous recherchons un stagiaire pour la partie recrutement,
Les missions qui vous seront confiées sous la supervision de la DRH :
Redaction des offres
Publication des annonces
Tri des candidatures
Réponses aux candidats non retenus
Organisation des entretiens
Premiers entretiens avec les candidats afin d'établir une short list
Organisation du onboarding auprès du manager
Vous serez accompagné tout au long de votre stage afin de maîtriser les missions qui vous seront confiées, vous permettant d’acquérir les compétences métiers essentielles :
- Travailler dans un environnement multi sociétés, dans l’industrie de l’hôtellerie-restauration
- Acquérir des aptitudes dans le domaine du contrôle interne, et notamment dans la vérification des procédures
- En côtoyant des personnes plus expérimentées vous apprendrez à développer votre sens du relationnel afin de créer un climat de confiance avec les collaborateurs des autres services opérationnels.
- Vous apprendrez également à développer votre capacité à travailler en autonomie
Les qualités appréciées :
- Un vrai goût pour la communication
- Un sens de l’organisation
- Discrétion absolue (traitement de données confidentielles et sensibles)
- Une aisance à l'orale
Alors rejoignez-nous !
