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CONDUCTEUR POIDS LOURD FUEL (formation citerne étendue possible) H/F

Société : Temporis
Lieu : Marne (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Formation
Lieu : Marne (Grand Est)

Mission

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Châlons en Champagne, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Noémie et Marine !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur PL FUEL H/F

Notre client est spécialisé dans le transport de marchandises sur un secteur régional.

Ta mission : Tu assureras le bon acheminement de ta citerne de fuel chez les clients .

Cette mission te parle ? C'est parfait !

Pour l’accomplir, on recherche une personne titulaire du permis C, FIMO, Carte conducteur et l’ADR citerne étendue.
Autre option : tu n'es pas titulaire de la citerne étendue mais le poste te plaît vraiment et tu possédes l'ADR de base et bien postule tout de même et une formation citerne étendue pourrait être envisagée : -)

La rémunération est à partir de + casse-croûte +21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés).

Cette mission te plaît ? Alors à toi de jouer ! Viens nous voir ou postule en ligne, on a déjà hâte de te rencontrer !


Les + de l’agence Temporis Châlons en Champagne :
•10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
•Des acomptes réalisés toutes les semaines
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
•Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Pour nous contacter :
•En ligne
•Par téléphone :
•En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons
A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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Informations



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