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Conseiller client technicien hotline (H/F)

Société : Manpower
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Manpower
Catégorie : Intérim
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Formation
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Manpower LYON BANQUE ASSURANCE MUTUELLE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client technicien hotline (H/F) - Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients.<br/>- Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas.<br/>- Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus.<br/>- Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités.<br/>- Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.<br/><br/>Votre capacité d'analyse, votre sens du service client et votre excellente communication seront vos meilleurs atouts dans ce rôle essentiel. Pour réussir dans cette mission stimulante, voici les compétences clés requises :<br/><br/>- Expérience préalable en support technique ou dans un poste similaire requise<br/>- Excellente capacité de communication orale et écrite<br/>- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant la qualité du service<br/>- Solides compétences en résolution de problèmes techniques <br/>- Esprit d'équipe avec une approche proactive face aux défis<br/>- Familiarité avec les outils CRM ou logiciels de gestion d'incidents<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/>Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
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