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Opérateur Polyvalent Nuit H/F

Société : Temporis
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Activité : BTP / Génie civil
Filiere : Production
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Opérateur(trice) de Nuit Polyvalent(e) – Secteur Pharmaceutique

Une mission stable et valorisante vous attend avec Temporis Annecy !

Vous cherchez un poste en équipe de nuit avec une rémunération attractive, des primes et de vraies perspectives d’évolution ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre rémunération et vos avantages :

À partir de 11,88€/h + primes de nuit + panier de nuit de 6€
40h/semaine sur 5 jours (dont 2,5h de pause rémunérée !)
Possibilité d’heures supplémentaires payées

Vos horaires :

Équipe de nuit : 20h30 - 4h30
Temps plein avec stabilité à la clé

Vos missions :

Conditionner et contrôler les produits avec soin
Peser et compter les unités avec précision
Effectuer des contrôles qualité rigoureux
Gérer la documentation de production
Trier et vérifier les produits avant expédition

Votre engagement fera de vous un acteur clé du secteur pharmaceutique !

Le profil que nous recherchons :

Hygiène irréprochable et respect des normes en salle blanche
Rigueur et autonomie dans le travail
Motivation et sérieux pour rejoindre une équipe dynamique

Débutant(e) accepté(e) ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, nous vous formons !

Pourquoi nous rejoindre ?

Prime de nuit + panier repas
Opportunité d’évolution dans un environnement bienveillant
Une équipe qui vous accompagne pour vous aider à réussir

Comment postuler ?

Postulez en ligne dès maintenant
Ou passez directement nous rencontrer !
TEMPORIS Annecy – 9 Avenue des Romains
Sans rendez-vous : 10h-12h & 14h-18h

Chez TEMPORIS, on privilégie le contact humain ! Venez nous voir et boostez vos chances d’être recruté(e) !

On a hâte de vous rencontrer !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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