Envie de tisser votre prochaine aventure professionnelle ? ALors vous êtes au bon endroit !
Notre équipe est à la recherche d'un préprateur de métier à tisser H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de tissus techniques.
Vos missions
- Nettoyer et bichonner les machines pour qu'elles tournent à plein régime.
- Alimenter les métiers en chaîne, avec la précision d’un horloger.
- Mettre en place les remettages et chaînes selon le planning, avec rigueur et organisation.
- Répondre présent(e) pour l'entretien de premier niveau des équipements (vidange, graissage, etc.), en étant toujours réactif(ve).
- Gérer les anomalies : qu'elles soient techniques ou visuelles, vous ne laissez rien passer !
- Maintenir les documents techniques à jour, pour assurer un suivi parfait de votre activité.
- Lever ponctuellement des coupes de tissus et même assurer le poste de tissage en cas de besoin.
Le profil recherché :
Vous êtes une personne manuelle, curieuse, et vous avez l’envie d’apprendre un nouveau métier ? Vous êtes autonome, mais savez aussi travailler en équipe ? Vous aimez les défis et les tâches variées ? Alors ce poste est fait pour vous !
Informations pratiques :
40h hebdomataire sur 7 semaines, la 8ème semaine en repos.
Formation complète et accompagnement assurés pour vous faire découvrir les subtilités du métier.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, prête à vous accueillir et à vous former.
Salaire et avantages :
Taux horaire compris entre : et € brut (selon expérience) + 10 % d'IFM + 10 % ICP
- Acomptes chaque semaine pour plus de flexibilité.
- Profitez des avantages du CE Temporis : réductions, voyages, bons d’achats, etc.
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (logement, mobilité).
- Accédez à vos documents via un espace privé dématérialisé.
Postulez directement en ligne ou contactez-nous au 04 82 77 18 38.
Océane et Sylvie vous attendent pour vous accompagner dans cette aventure.
TEMPORIS CHARLIEU, votre tremplin vers de nouvelles opportunités !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
