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Maçon H / F N3P2 H/F

Société : Temporis
Lieu : Tarn (Occitanie)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : 100% Job étudiant / jeune
Metier : Manutention
Lieu : Tarn (Occitanie)

Mission

Agence d'intérim recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la rénovation, un Maçon Qualifié N3P2 Autonome en CDI.


Missions :

-Réalisation de travaux de maçonnerie pour des projets de rénovation (pose de briques, parpaings, béton, etc.).
-Autonomie dans l'exécution des tâches et organisation du chantier.
-Lecture de plans, préparation et mise en œuvre des matériaux nécessaires.
-Respect des normes de sécurité et des délais.
-Travail en équipe tout en étant capable de gérer des projets de manière indépendante.


Profil recherché :

-Maçon qualifié N3P2 avec une expérience réussie dans la rénovation.
-Autonome, rigoureux, et capable de travailler seul ou en équipe.


Si vous êtes passionné par la rénovation et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !

Voici vos avantages:
- A partir de 14€/h
- Mutuelle
-CDI

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Mutuelle, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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