Faites vibrer votre passion pour la mécanique avec Temporis Luçon !
Chez Temporis, nous ne faisons pas que recruter, nous révélons les talents.
Notre mission ? Vous proposer des opportunités taillées pour vos compétences et vous accompagner dans la durée.
Vous adorez démonter, réparer, entretenir et donner une seconde vie aux machines agricoles ?
Alors ce poste est clairement pour vous !
MÉCANICIEN(NE) AGRICOLE – H/F
Poste à pourvoir rapidement – mission longue durée possible
VOS MISSIONS :
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques).
- Assurer l’entretien et les réparations sur divers engins agricoles : tracteurs, moissonneuses, remorques, etc.
- Réaliser des interventions préventives pour éviter les arrêts prolongés.
- Être à l’écoute des clients et apporter des solutions techniques fiables et durables.
LE PROFIL IDÉAL :
- Vous avez une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto, ou une bonne première expérience dans ce domaine.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un vrai goût pour le travail bien fait.
- Le terrain ne vous fait pas peur : vous aimez résoudre des problèmes concrets, avec vos mains et votre tête.
LES + TEMPORIS LUÇON :
Un salaire enrichi avec :
- +10 % de congés payés
- +10 % d’indemnités de fin de mission
Des services concrets pour vous faciliter la vie :
- Logement, garde d’enfants, mobilité (grâce au FASTT)
- Mutuelle intérimaire avantageuse
Et ce n’est pas tout :
- Acomptes possibles chaque mercredi
- Accès à un CE avec offres locales
- Compte Épargne Temps à 5 % (en option)
POUR POSTULER :
Passez à l’agence Temporis Luçon pour échanger avec Lisa, Antoine, Manon ou Alexandra,
ou rendez-vous sur [](http: // pour créer votre espace candidat.
Prenez le contrôle de votre avenir pro et démarrez une mission où votre savoir-faire est reconnu !
Postulez dès aujourd’hui ou partagez cette offre avec un(e) collègue passionné(e) de mécanique !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
