Nous recrutons pour un de nos clients un CENTRALISTE EN FABRICATION DE CIMENT H/F
secteur Gonfreville l'Orcher et alentours en INTERIM
Notre Client:
Spécialiste dans la production de béton et d'enrobés
Les Missions:
- s'occuper des différentes tâches permettant le fonctionnement d'une centrale à béton, enrobés, granulats ou cimen
- appliquer et prendre avec rapidité des mesures correctives
- s'occuper de la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange
- vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console
- s'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment
Votre profil:
Vous êtes Centraliste H/F expérimenté avec des connaissance dans le bâtiment
Rémunération / Avantage:
Selon convention collective
Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi.
Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
