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Canalisateur / Canalisatrice

Société : Temporis
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)

Mission

Envie de creuser votre avenir professionnel ? Temporis Toul recherche un(e) Canalisateur(trice) H/F !
Chez Temporis TOUL, nous mettons tout en œuvre pour révéler vos compétences et vous accompagner vers votre prochain défi. Venez faire partie d’une équipe qui valorise la convivialité, la réactivité et le travail bien fait !

VOS MISSIONS :
- Poser et entretenir les réseaux d’eau potable, d’assainissement ou de câbles souterrains.
- Réaliser des tranchées manuellement ou à l’aide d'engins de chantier.
- Installer des tuyaux et les raccorder en garantissant l’étanchéité des canalisations.
- Dérouler et tirer des câbles dans les tranchées selon les plans d’implantation.
- Effectuer le remblayage et la réfection des surfaces après intervention.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’une première expérience en tant que canalisateur(trice) ou dans les travaux publics ? Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous aimez travailler en extérieur ? Ce poste est fait pour vous !

RYTHME :
40h / semaine
Horaires : 8h-12h / 13h-17h

REMUNERATION :
À partir de 12 € brut/heure selon expérience
Panier repas : 13,60 €
Indemnités de déplacement : selon la fédération du TP

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

NE PERDEZ PAS DE TEMPS : POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Prêt(e) à relever le défi ? Déposez votre CV en ligne sur ou envoyez-le directement à .
Pour toute question, appelez-nous au

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Avantages CE, Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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