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Chauffeur de bennes H/F

Société : Temporis
Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Puy-de-Dôme (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Temporis, l’agence d’intérim et de recrutement qui consomme local !

Notre métier : Permettre à nos clients de trouver le candidat idéal … vous !
Ce que vous trouverez en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des conseils RH pertinents, et des mission intérims adaptées à vos compétences … même un CDI!
Chez Temporis, vous êtes notre client intérimaire et cela change tout dans notre relation.

Aujourd’hui notre mission, le recrutement pour un de nos clients un chauffeur PL & SPL.

En route pour une nouvelle aventure !

Vos missions :
- Conduite de camion benne
- Livraison de matériel sur différents chantiers
- Vous aidez au déchargement du camion benne
- Appliquer la politique de prévention, de qualité et de sécurité


Nous demandons une première expérience exigée sur un poste similaire.

Salaire : A partir de 12€brut/h de l’heure selon expériences
Avantages : Panier repas + primes de trajet
Embauche possible sur le long terme

La Team Temporis c’est aussi :
- Accompagnement personnalisé
- 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICP)
- La possibilité d’acomptes à la semaine, sur demande
- Un point d’honneur au travail en toute sécurité
- Un accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants, etc.)

Alors, l’aventure vous tente ?

C’est parti … Postulez sur , passez nous voir directement en agence au 107, avenue de la République 63100 Clermont-Ferrand ou encore par téléphone au
A bientôt, la team Temporis !

Savoirs et savoir-faire Formation Continue Obligatoire (FCO) Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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