Agent administratif - Gestion des comptes - site 03

Société : URSSAF D'AUVERGNE
Lieu : Allier (Auvergne-Rhône-Alpes)

Descriptif du poste

Société : URSSAF D'AUVERGNE
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Allier (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Description du poste

A ce titre les missions confiées seront les suivantes :

Gestion des comptes cotisants sur le plan administratif et comptable :

Met à jour les données administratives et comptables du compte cotisant (exploite et traite tous documents émanant des cotisants et des partenaires),

Gère les flux d'information et de paiement en lien avec les partenaires,

Assure le suivi des comptes et relance le cotisant,

Exploite des listes pour suivre et régulariser les comptes cotisants en cas d'anomalie ou d'écarts positifs ou négatifs,

Assure la fiabilisation des données et des processus.

Accueil, information, accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits :

Participe à l'accueil téléphonique,

Répond aux demandes écrites et/ou orales des cotisants et partenaires,

Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation.

Profil recherché

Vos compétences

Bonnes connaissances bureautiques (notamment Excel…)

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Sens de la communication

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur, autonomie, dynamisme

Votre formation

Bac + 2 (DUT GEA / BTS Gestion PME PMI / BTS Comptabilité et gestion des organisations…) ou expérience professionnelle

Informations complémentaires

Lieu de travail : Moulins

Libellé de poste : Agent Administratif - Service Gestion de Comptes

Durée hebdomadaire : 36h00 du lundi au vendredi

Statut : Employé(e)

Rémunération : .34 € bruts / mois

Prise de poste : 10/06/

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)

- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N) ;

- Mutuelle d'entreprise.

- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective

- Gratification annuelle calculée prorata temporis.

- Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans

- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%

« Dans le cadre de sa politique diversité , l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap . »

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