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Gestionnaire paie et administration du personnel(H/F)

Société : Lynx RH Montpellier
Lieu : Gard (Occitanie)


Descriptif du poste

Société : Lynx RH Montpellier
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Lieu : Gard (Occitanie)

Mission

A propos de l'entreprise :

Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

A propos du poste :

Lynx RH, réseau de cabinets de recrutement spécialisés, se distingue par son approche humaine et personnalisée dans l'accompagnement des talents.
Grâce à une expertise reconnue dans les secteurs du tertiaire, de l'IT et de l'ingénierie, nous mettons en relation les meilleurs profils avec des entreprises à la recherche de compétences durables et adaptées à leurs besoins.

Vos missions:
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe en construction dans le cadre de l'ouverture du cabinet.

Vous serez garant(e) de la bonne gestion des processus de paie pour les clients, en veillant à la conformité légale et sociale.

Missions Principales du Poste :
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les questions sociales
- Veiller à la veille réglementaire en matière de paie

Profil recherché :

Votre profil:
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise (stage ou alternance inclus).
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie et une connaissance approfondie de la législation sociale.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour ce pos

- Expérience significative en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des outils de paie (Quadra, Excel.)
- Connaissance approfondie de la législation sociale
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation


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Informations



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