Société : cdg69 Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Catégorie : A - Filière : Administrative - Cadre d’emplois : Attaché Pôle : Pôle des Solidarités Départementales Direction :DPIE MISSIONS GÉNÉRALES : Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l’Inclusion par l’Emploi, le responsable administratif, financier et juridique contribue à la mise en oeuvre de la politique du Département de l’Yonne dans le domaine de l’inclusion/précarité à travers la supervision et sécurisation des actes et le pilotage du budget. Il manage une équipe composée d’agents administratifs. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : •Assurer le pilotage et le contrôle administratif, juridique et financier : - Conduire, piloter et évaluer les actions qui lui sont confiées : dont le RSA - Rédiger des notes et préparer des dossiers techniques - Créer des outils de pilotage et de suivi - Garantir les remontées statistiques internes et externes •Animer l’équipe affectée au service - Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des agents placés sous son autorité - Animer les espaces de concertation et organiser les appuis fonctionnels entre la mission - Accompagnement des personnes et les équipes territoriales Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la direction Profils recherchés COMPÉTENCES TECHNIQUES : Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité Maîtrise du fonctionnement d'internet, de l'intranet, des outils de bureautique et des logiciels : Astre Sub, Horoquartz, etc. Maîtrise des règles d'expression orale et écrite de qualité connaissance de méthodologie de projet Connaissance du droit public, contentieux administratif et droit de l’aide et de l’action sociale Connaissance de la législation relative au dispositif et l’allocation RSA Capacité à élaborer des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation SAVOIR-ÊTRE : Anticipation et réactivité Connaissance du fonctionnement des différents secteurs d’intervention du Pôle des Solidarités Départementales Connaissance de l’organisation et des missions de la Direction Capacité d’organisation et de priorisation des tâches (autonomie, force de proposition, etc.) Aptitude au travail en équipe Savoir rendre compte de son activité Transmission des informations SAVOIRS : Disponibilité Qualités relationnelles : aisance à l’oral – adaptation de son discours, courtoisie et facilité de communication Discrétion Anticipation et réactivité Force de proposition et prise d’initiative Autonomie, rigueur et méthode Capacité d’adaptation et de résistance au stress EXPÉRIENCES : Expérience demandée en gestion administrative Connaissance de l’institution est un plus DIPLÔMES : Bac +3 à Bac +5 selon expérienceCLIQUER ICI POUR POSTULER
