L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Dans ce cadre, L’ARILE recherche pour son siège de Magny-le-Hongre, un.e alternant.e paie en apprentissage.
Dans un environnement multi-site et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la responsable paie, l’alternant.e aura pour missions :
1. Réalisation de la paie
· Récolter, saisir les éléments variables de paie
· Gérer les acomptes
· Gérer les arrêts de travail (attestation, longue maladie, temps partiel thérapeutiques…)
2. Administration du personnel
· Créer les nouveaux salariés sur le logiciel CEGI
· Gérer et suivre les dossiers prévoyance
· Gérer le logiciel de gestion des temps
. Gestion des DAT
· Assurer la transmission d’informations entre les établissements
Cette liste est non exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction du profil
Horaires de travail :
Lundi au vendredi 35h/sem.
Profil recherché
Pour mener à bien ces missions, la personne retenue doit :
· Préparer les diplômes : Gestion de paie et administration du personnel BTS ou licence
* Disposer de capacités d’adaptation, d’organisation et d’autonomie dans la gestion de son activité et de ses priorités
* Avoir de bonnes qualités relationnelles, d’écoute.
* Maîtriser le pack Office
* Avoir des capacités rédactionnelles et d’expression orale
* Permis B serait un plus
Rythme d’alternance souhaité :
1 jour école/4 jours entreprise ou 2 jours école/3 jours entreprise
Cette alternance est disponible à partir de la rentrée 2025
