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ASSISTANT.E RH en Apprentissage

Société : UGECAM OCCITANIE
Lieu : Hérault (Occitanie)


Présentation de l'entreprise

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale…

Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 41 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 23 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 8 places de prestation en milieu ordinaire.

LE SERVICE D’ÉDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 42 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).

La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.

Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien

La MECS de Castelnouvel (Maison d’Enfants à Caractère Spécialisé) accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse.
www.castelnouvel.fr



Descriptif du poste

Société : UGECAM OCCITANIE
Catégorie : Stage
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Recrutement
Lieu : Hérault (Occitanie)
Durée : Alternance

Mission

️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !


Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…



PRISE DE POSTE & PARCOURS PRO


Parcours d’accueil et d’intégration
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes




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TYPE DE CONTRAT : CDD EN APPRENTISSAGE


Date limite : 10/07/2025
Catégorie : Employé et cadre

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu’à % du SMIC selon profil + prime d’intéressement



TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%
* Formation




VOS MISSIONS :


Sous l’autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez accompagné.e dans les missions suivantes :

* Gestion Administrative du personnel :
* Préparation des entrées et des sorties des salariés
* Gestion des absences, suivi des visites médicales
* Rédaction de courriers administratifs
* Gestion Administrative de la Paie :
* Contribution au recueil des variables de paie
* Aide à la réalisation des contrats de travail
* Recrutement :
* Gestion administrative des candidatures
* Formation :
* Gestion logistique des actions de formations

Vous participerez et proposerez des axes d'amélioration sur les process et les projets de service .

Profil recherché

VOTRE PROFIL :





CAPACITÉS

* Capacité d’adaptation et appétence pour le travail en équipe
* Empathie et curiosité
* Qualité relationnelle




CONNAISSANCES REQUISES

* Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
* Connaissance générale des techniques de gestion de ressources humaines




‍VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES

* Préparation dune licence filière Ressources Humaines
* Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée
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Informations



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