De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Avec près de 180 lits et places, le site de Ty Yann dispose d’une palette complète d’activité : des services de soins médicaux et de réadaptation polyvalents et spécialisés (cardiovasculaires, pédiatrique, addictologie, …) au bénéfice des enfants et des adultes.
Situé à deux pas du port de Brest, ce sont 600 salariés qui exercent leurs compétence auprès des personnes accueillies dans l’esprit d’humanisme, de solidarité et d’efficience de la Fondation.
Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
Le centre de Ty Yann situé à Brest, recrute un Répétiteur (H/F) en CDI.
* Contrat à Durée Indéterminé
* Poste à pourvoir dès que possible
* Poste à temps partiel (70%)
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Missions principales :
Travail en collaboration avec 2 enseignants de l’Education Nationale et en lien avec l’équipe soignante et de rééducation
Au sein de l’unité d’enseignement du SSR Pédiatrique de Ty Yann :
- 1 Classe de maternelle
- 1 Classe de primaire
- 1 Classe du secondaire au lycée
* Accompagnement scolaire des enfants hospitalisés, en lien et en relais de leur établissement scolaire habituel
* Groupes jusqu’à 10 enfants
* L’accueil des élèves de la 6ème jusqu’au lycée
Profil recherché
Profil recherché :
* Master MEEF spécialisée dans les métiers de l’enseignement de l’éducation et de la formation
* Expérience professionnelle souhaitée en établissement sanitaire ou médicosocial / Expérience d’enseignement
* Qualité relationnelles pédagogiques
Avantages :
* Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
* CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
* Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)
