Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Transport / Logistique Lieu : Orne (Normandie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Terres d’Argentan Interco (établissement public de coopération intercommunale) est une communauté de communes regroupant 49 communes pour habitants. Notre EPCI est résolument engagé dans la transition écologique et place la mobilité durable au cœur de ses priorités.
Terres d’Argentan Mobilité recherche un (e) conducteur(trice) de bus, pouvant exercer également comme agent d’accueil à la maison de la Mobilité. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité directe du directeur de la régie et du service mobilités, le, la conducteur(trice) de bus exerce les missions suivantes :
•Collabore aux activités de la maison de la Mobilité au sein de la direction Aménagement durable et cadre de vie, •Conduite d’un véhicule de transport en commun avec habileté et prudence, dans le respect du Code de la Route, des horaires et des itinéraires fixés par l’employeur, •Gestion de caisse et des recettes, •Accueillir et renseigner les usagers, •Assurer la communication et le comptage des voyageurs, distribution des guides horaires et autres contributions à la vie quotidienne du réseau de bus, •Maintenance basique, entretien, nettoyage intérieur et extérieur et plein en carburant (gazole ou gaz) des bus, •Travail de 4 à 6 jours par semaine avec horaires variables selon planning et nécessité de service, •Etre en capacité de remplacer les agents d’accueil de la maison de la Mobilité, •Vente et contrôle des titres de transport, •Saisir et mettre à jour les dossiers des usagers, •Gérer les réservations de transport à la demande, •Gérer les locations de vélo ou de véhicule sans permis en interaction avec le garage, •Être en possession des documents légaux obligatoires pour l’exercice de ses fonctions et veiller à leur renouvellement. Profils recherchés •Être détenteur du permis de conduire D •Être titulaire de la FIMO Voyageurs ou de la FCO Voyageurs à jour •Esprit d’équipe, bon relationnel humain, bonne présentation, •Qualités d’écoute et de dialogue avec les usagers, •Ponctualité, rigueur et autonomie, •Respect des règles de sécurité et des consignes, adaptabilité, •Faire preuve d’esprit d’initiative, de polyvalence et de réactivité, tout en rendant compte, •Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion dans les informations traitées, •Connaitre les outils bureautiques •Une expérience en secrétariat ou accueil est un plus •Dynamisme et investissement.CLIQUER ICI POUR POSTULER
