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Formateur/rice en Ressources Humaines

Société : gaea21
Lieu : France


Présentation de l'entreprise

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.
gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des 3 acteurs précités. En ce sens, l’action de gaea21 est une mise en œuvre et une application de l’Agenda 21, signé par la Confédération helvétique.
gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.


Descriptif du poste

Société : gaea21
Catégorie : Autres
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Lieu : France
Durée : 3 mois
Salaire : Stage/ bénévolat

Mission

« Nous vous proposons une aventure challengeante et entrepreneuriale »

Votre mission est d’assurer la formation continue de notre département des Ressources Humaines avec la participation du pôle Formation RH.
Après votre intégration dans l’association vous serez amené(e) à :
Participer à la formation en coaching du département des Ressources Humaines (Talents coaching, suivi et gestion de carrière, formation CV),
Former les collaborateurs RH sur des métiers spécifiques (assistant RH, DRH),
Mettre en place des formations complémentaires sur la médiation/gestion de conflits, change management et la gestion des compétences,
Créer du contenu pédagogique et construire des modules de formations,
Assurer le suivi des formations.

Modalités du poste :

Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir
Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à temps plein ou à temps partiel
Travail à distance (télétravail)
Convention de stage ou contrat de bénévolat
Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires
Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise


Nous vous offrons :
gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

Bilan, identification de compétences
Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière
Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.


Nous vous offrons également:

Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)
Un poste à responsabilité avec une large autonomie
Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire
La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program

Comment postuler

CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : hr(@)gaea21.org en mentionnant la référence de l’annonce (FIMLA 031).

Profil recherché

Formation de formateur d’adulte (en cours ou achevée), enseignant, Management en Ressources Humaines ou toutes autres formations similaires,
Coach certifié ou en cours de certification ayant besoin d’heures de pratique,
Vous avez des connaissances en gestion et développement des compétences,
Vous souhaitez développer vos compétences de formateur sur les technologies liées au télétravail,
Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques: type tableur, Excel, Google Sheets
Vous êtes engagé(e) et enthousiaste et avez le sens des initiatives,
Vous êtes doté(e) d’une bonne communication, autant à l’oral qu’à l’écrit,
Autonome, responsable, dynamique, aimant le travail en équipe (pluridisciplinaire),
Vous disposez d’une bonne écoute et d’un grand sens de l’observation, vous êtes flexible et d’un esprit créatif,
Langues : Maîtrise du français. L’anglais serait un plus.
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Informations



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