La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la maintenance et la réparation de véhicules agricoles d'un(e) Mécanicien(ne) Agricole.
VOS MISSIONS :
- Assurer l’entretien et la réparation des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques avec précision
- Effectuer les contrôles réguliers pour garantir le bon état du matériel
- Lecture de plans et symboles
- Assurer un suivi technique en collaboration avec les équipes agricoles
VOTRE PROFIL :
- Expérience en mécanique agricole ou dans un secteur similaire
- Connaissances solides en systèmes hydrauliques, électriques et moteurs
- Maîtrise des réparations rapides et des interventions plus complexes.
- Autonome, rigoureux, respect des consignes de sécurité
RYTHME :
Du Lundi au Vendredi de 8h à 17h
35h/Semaine
REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 12,50€ de l'heure selon expérience.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- En atelier de mécanique
AVANTAGES TEMPORIS :
-10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes motivé, rigoureux et avide d'apprendre, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre candidature par email à l'adresse ou postulez directement sur notre site web en sélectionnant l'agence de Nancy.
Pour plus d'infos, contactez-nous au
Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY
Retrouvez-nous aussi sur Facebook :
https: //
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
