Société : ADSEARCH Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Juridique et fiscal Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En bref : Juriste immobilier (H/F) - CDI - Paris 16ème - Droit immobilier - Recouvrement - Télétravail
La division juridique de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, un cabinet d'avocats intervenant en droit immobilier et composé d'une vingtaine d'avocats et d'une vingtaine de collaborateurs, un Juriste en droit de l'immobilier (H/F) à Paris 16.
VOS MISSIONS
Dans le but de renforcer son pôle recouvrement, vous collaborez en direct avec l'associé référent et les avocats.
Votre rôle est d'accompagner les créanciers rencontrant des difficultés dans leur recouvrement. Vous participez également à la mise en place des procédures de saisies immobilières ainsi qu'aux audiences. En binôme avec un juriste senior, vous l'accompagnez sur le portefeuille client composé d'entreprises, de syndics, de promoteurs de toute taille.
Description du profil :
PROFIL
Vous êtes titulaire d'une formation en droit immobilier/droit privé de type Licence ou Master.
Vous pouvez justifier d'une expérience similaire en cabinet d'avocat et maîtrisez parfaitement les termes liés au secteur du droit immobilier.
Vous avez des bonnes connaissances en ce qui concerne le contentieux courant, le contentieux de masse ainsi que le recouvrement.
Vous êtes doté(e) d'un bel esprit d'équipe, êtes rigoureux, dynamique, avez un bon relationnel et une aisance rédactionnelle.
Rémunération selon profil.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Travail en binôme (1 junior et 1 senior) Des associés référents à chaque pôle Ambiance de travail conviviale Parcours de formation interne Perspectives d'évolution Télétravail
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant Adsearch spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! CLIQUER ICI POUR POSTULER
