Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : IT/Support et assistance utilisateurs Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié
Nous recherchons un·e Agent·e social·e pour notre Multi-Accueil enthousiaste et attenti·ve pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au sein d’un environnement stimulant et sécurisant. Missions / conditions d'exercice Vos missions : •Accueil et bien-être des enfants : vous accueillerez un groupe d’enfants avec douceur et bienveillance, en créant un environnement favorable à leur bien-être, tout en assurant les soins d’hygiène et en les accompagnant dans l’acquisition progressive de leur autonomie (habillage, alimentation, mobilité) •Accompagnement à la socialisation : vous participerez à l’intégration des enfants dans la vie sociale et favoriserez leur développement personnel et social par l’animation de jeux et d’ateliers d’éveil et d’expression •Activités pédagogiques : vous collaborerez avec l’équipe pour mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants
Mission secondaire (remplacement occasionnel) : Vous pourriez être amené·e à assurer le remplacement de l’agent d’entretien et de restauration, en veillant à la bonne gestion des repas, de leur préparation et du maintien de l’hygiène dans les espaces de vie. Profils recherchés Vous êtres notre candidat·e idéal·e si vous … •Etes diplômé· (CAP AEPE ou équivalence obligatoire pour travailler dans notre structure) •Etes une personne bienveillante, à l'écoute et organisée. •Aimez travailler en équipe et vous êtes capable de créer un climat de confiance avec les enfants et leurs familles. •Avez un sens développé de l’autonomie et du respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
En tant qu’employeur engagé, nous proposons : •Un régime indemnitaire •Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur). •Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). •Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). •Un cycle de travail annualiséCLIQUER ICI POUR POSTULER
