Conditions de travail :
- Capacité d'accueil : 80 résidents.
- Horaires : Roulement sur 2 semaines (7h-19h ou 8h-20h), avec 1 week-end travaillé sur 2.
- Équipe : 2 IDE par jour (plus 1 IDE référente et 1 IDEC) et 9 AS par jour.
- Cadre de travail : EHPAD situé dans un grand parc arboré, offrant un cadre de vie agréable et apaisant.
Rémunération et avantages
- Salaire brut : 3 100 EUR brut/mois.
- Primes :Prime de présence : environ 500 EUR/mois.
- Prime de participation : environ 800 EUR/an.
- Avantages sociaux : Mutuelle, prévention santé, formation continue, possibilité d'évolution interne.
Missions principales
- Soins infirmiers : Assurer les soins techniques (injections, pansements, distribution de médicaments, surveillance des paramètres vitaux, etc.).
- Coordination des soins : Organiser et superviser les soins prodigués par les aides-soignants (AS) et les autres membres de l'équipe.
- Accompagnement des résidents : Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents, en collaboration avec les familles et les équipes pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.).
Profil recherché
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Expérience : Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutants acceptés avec motivation).
- Qualités requises : Sens de l'écoute et empathie. CLIQUER ICI POUR POSTULER
