TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2x8 (H/F)

Descriptif du poste

Mission

Description du poste

TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2x8 H/F

En Bref : La Seguinière – CDI – Technicien de maintenance (F/H) – 27 / 33 K€ – Industrie agroalimentaire

Vos Missions : Sous la supervision du responsable secteur, vous aurez pour responsabilité de :

• Organiser et effectuer les interventions programmées conformément aux procédures établies,
• Analyser les résultats, identifier les actions correctives et rédiger les modes opératoires,
• Définir et rédiger les modes opératoires de contrôle, de visite et d'inspection sur les systèmes de production,
• Collaborer étroitement avec la production pour les interventions de maintenance curative,
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, planifier les interventions et mettre en œuvre des solutions techniques,
• Participer à la maintenance améliorative en installant et mettant en service de nouveaux équipements,
• Proposer des améliorations sur les équipements existants et suivre les projets correspondants,
• Travailler en collaboration avec le service amélioration continue pour mettre en place des actions d'amélioration, notamment en termes de sécurité et de performance des équipements,
• Contribuer activement au développement de l'expertise métier en proposant des améliorations de processus, d'équipements, de méthodes et de flux pour améliorer la performance industrielle.

Profil recherché

Votre Profil :

• Titulaire d'un BAC PRO en électrotechnique/maintenance ou d'un BTS (MSMA, MAI),
• Bonnes compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme,
• Force de proposition, réactif(ve), autonome, organisé(e) et aptitude au travail en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• Intégration dans un environnement de travail diversifié avec différentes usines et équipes,
• Fonctionnement par Unité Autonome de Production (UAP),
• Possibilités d'évolution, notamment vers le poste de Technicien Référent.

Processus de Recrutement :

1. Entretien de sélection avec Rachel pour définir vos objectifs de carrière et votre adéquation avec le poste,
2. Rencontre avec notre partenaire industriel,
3. Processus de recrutement direct et efficace.

Informations

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