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Gestionnaire de scolarité - F/H

Société : Aix-Marseille Université
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)


Descriptif du poste

Société : Aix-Marseille Université
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Mission

Mission

Principales activités :

  • Accueillir et renseigner les étudiants,

  • Procéder aux inscriptions administratives et pédagogiques sur Apogée,

  • Editer les certificats de scolarité et imprimer les cartes d'étudiants,

  • Gérer les pièces justificatives,

  • Assurer la saisie et le suivi des candidatures des étudiants, notamment sur Ecandidat,

  • Coopérer avec les autres services de la composante.

  • Positionnement hiérarchique :

    L'agent exerce ses fonctions sous l'autorité de la Responsable de la Scolarité IMPGT.

    CDD du 26/08/ au 27/09/

    Profil

    COMPETENCES REQUISES :

  • Avoir le sens de l'accueil et de la communication

  • Faire preuve d'organisation

  • Posséder une bonne expression écrite et orale

  • Bien connaître les structures et les formations

  • Savoir appliquer les procédures administratives

  • Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique en général (Word, Excel) de l'ENT et du logiciel APOGEE en particulier

  • Un processus de recrutement fluide et transparent :

    À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
    En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

    Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

    - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné

    - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

    - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

    - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

    - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

    - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

    - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social


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