Responsable Production Biologie Moléculaire - Nantes (H/F)
Société : Eurofins France Analyses Alimentaires Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : Eurofins France Analyses Alimentaires Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Mission
Description du poste
A la tête d’une équipe de 17 personnes et épaulé par un adjoint, votre rôle sera d’assurer la responsabilité hiérarchique et technique des approvisionnements, de la préparation des échantillons et des analyses d’OGM, d’allergènes et d’identification d'espèces animales (par technique PCR ou ELISA) en animant l’équipe de production et en assurant la coordination des projets d’analyse.
En tant que membre du Comité de Direction de la Business Unit et rattaché au directeur du laboratoire, vous serez directement impliqué dans les décisions stratégiques visant à développer l’excellence opérationnelle (productivité, fiabilité, suivi des délais, optimisation des coûts)et ainsi participer à l’amélioration de la qualité de service du laboratoire et de la satisfaction clients.
Vos principales missions et attributions :
Management des Equipes de Production :
Informer, piloter et coordonner les équipes de production d’analyses
Identifier, valoriser et développer les compétences de chaque collaborateur
Animer des groupes de travail dans le cadre de projets destinés à améliorer le processus de production d’analyses ou les conditions de travail
Sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles en matière de qualité, hygiène et sécurité
Gestion de la Production :
Fixer les objectifs de production et déterminer les plans de charge
Assurer l’intégration en production des nouveaux clients et des innovations analytiques ou matérielles
Garantir les coûts, les délais d’analyse et assurer la fiabilité des résultats
Garantir l'approvisionnement des consommables et la disponibilité du matériel
Suivre et améliorer les indicateurs de performance et en assurer le reporting associé
Piloter les prestataires internes et externes afin de garantir la continuité du flux de production
Suivre la réalisation des investissements selon le budget défini et proposer de nouveaux projets d’investissement
Encadrer l’interprétation des résultats d’analyse et apporter un soutien technique au service Expertise et client dans ce domaine
Fiabilisation des process – Amélioration Continue :
Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l’organisation industrielle, via l’application de concepts LEAN
Participer aux projets de modernisation de l'outil de production et d’automatisation pour optimiser les coûts de production
Rechercher et identifier des alternatives aux consommables de laboratoire, avec l’aide du chargé d’approvisionnement, pour assurer la continuité de service et optimiser les coûts
Effectuer une veille sur les évolutions techniques et industrielles dans le cadre des analyses de laboratoire
Assurer le respect des maintenances préventives : révision et entretien des équipements
Qualifications
Issu d’une formation ingénieur(e) avec spécialisation en Biologie Moléculaire ou Biochimie, vous disposez d’une expérience minimale de 3 ans en laboratoire ou au sein d’une équipe de production.
Au cours de votre cursus et/ou de vos expériences, vous avez pu développer des qualités professionnelles essentielles à la réussite dans ce poste :
Aptitude à la gestion des ressources humaines et au management
Forte capacité à travailler en équipe et en transverse
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Maîtrise de l’anglais écrit/oral
En option : Expérience en automatisation
Informations supplémentaires
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation : Nantes (44)
Rémunération : selon expérience
Avantages : Prime sur objectifs, Intéressement, Mutuelle famille prise en charge à 96%, Participation employeur carte restaurant, Prime ancienneté, Avantages CSE, Plan de Mobilité, Action Logement.
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat. A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.
