Description du poste
Profil principal : Filière/Métier
Inspection / Contrôle - Inspection contrôle
Intitulé de l'offre
Pilote de marché CEA H/F
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
DEKRA Industrial recherche un/e Pilote de marché CEA (Inspections réglementaires et assistance technique des équipements électriques et des engins de levage) sur le site du CEA CESTAS (site classé secret défense).
Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest, vous collaborez avec la communauté des Teams Leaders CEA animée par la Direction nationale du Marché Energie.
Vos missions principales sont les suivantes :
Production :
- Organiser les vérification réglementaire périodiques et ponctuelles (installations électriques, appareils de levage, équipements sous pression...)
- Planifier les interventions des techniciens et accompagnements sur le terrain
- Traiter les démarches administratives (formations, accès...) liées aux interventions.
Pilotage :
- Garantir la qualité de la prestation et de la bonne communication avec le client
- Préparer et représenter DEKRA Industrial lors des réunions de reporting client (avec l'appui de la direction régionale et/ou Marché Energie)
- Anticiper et optimiser les plannings et les besoins de ressources complémentaires
Commerciales et relation externes :
- Développer une relation de confiance avec le client
- Developper les prestations annexes auprès des entreprises présentes sur le site
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
Encadrement de 5 à 10 personnes.
Profil
De formation Bac à Bac+3 dans le domaine technique recherché (électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle) vous justifiez d'une expérience significative dans un organisme de contrôle, idéalement en qualité de Chargé d'affaire ou équivalent.
Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faites preuve d'un très bon
relationnel. Vos solides compétences techniques s'avèreront être un véritable atout.
Ce que nous proposons :
- Une rémunération fixe sur 13 mois
- Véhicule de fonction / service
- Une prime vacances
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA
- Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 € par jours travaillés
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …)
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
