CHARGE-E DE MISSION TERRITORIAL-E SECTEUR « OFFRE DE SOINS DE VILLE »

Société : ARS NOUVELLE AQUITAINE
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)

Descriptif du poste

Société : ARS NOUVELLE AQUITAINE
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Description du poste

Définition du poste : Au sein du département « offre de soins de ville », en interaction avec les différents départements de la délégation mais également des directions métiers de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, l'Animateur-trice territorial-e « offre de soins de ville » aura pour mission de mettre en œuvre la politique de l'agence régionale de santé dans le domaine du premier recours.

Activités essentielles:

Contribuer à la promotion de l'exercice coordonné, au fonctionnement des structures d'exercice coordonné girondines, à l'animation du collectif des structures d'exercice cordonné,

Superviser les différents zonages des professions de santé concernées,

Superviser le fonctionnement de la permanence des soins ambulatoire dans le département,

Décliner en Gironde la stratégie de l'agence régionale de santé en matière de soins non programmés, en concertation avec le département offre de soins hospitaliers, sur les sujets limitrophes,

Contribuer aux progrès des indicateurs du CPOM DD33/DG dans le champ de l'offre de soins de ville.

Activités annexes :

Participer aux missions d'inspection/contrôle (25 jours par an) et contribuer au suivi d'information de l'applicatif métier SI-ICEA.

Relations internes : Autres collaborateurs de la délégation départementale, Directions Métiers.

Relations externes : Préfecture, professionnels libéraux, CPAM, conseils de l'ordre des différents métiers sanitaires, établissements de santé, structures d'exercice regroupées (centres de santé, MSP, CPTS, ESS…), collectivités locales, …

Spécificités du poste / Contraintes :

Déplacements sur le territoire,

Participation aux astreintes et aux dispositifs d'alerte et de gestion de crise.

Rattachement hiérarchique : Responsable de département

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

DROIT/RÉGLEMENTATION

GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

CONDUITE ET GESTION DE PROJET

SANTÉ/SOCIAL

CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION

FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE

Savoir-faire :

ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ

ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ

TRAVAILLER EN MODE PROJET

RÉDIGER

REPRÉSENTER

DIAGNOSTIQUER

MOBILISER

Savoir-être :

AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE

ÊTRE RIGOUREUX

SENS DE L'ANALYSE

FACULTÉ D'ADAPTATION

ÊTRE AUTONOME

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée.

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