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Cadre sage-femme

Société : Elsan
Lieu : Charente (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Elsan
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Charente (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Mission

s principales :
  • Gestion de l’équipe : encadrer et animerl’équipe de sages-femmes, auxiliaires de puéricultures et infirmiers enveillant à la répartition optimale des ressources et à la qualité des soinsprodigués. Vous aurez également pour mission d’accompagner les nouveauxarrivants dans l’exercice de leurs fonctions.
  • Organisation des soins : garantir lacontinuité et la sécurité des soins en maternité, en salle de naissance, et ensuites de couches. Vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre desprotocoles et procédures, tout en vous assurant de leur bonne application parl’équipe.
  • Suivi et évaluation des pratiquesprofessionnelles : assurer l’évaluation des pratiques professionnelles ausein du service, organiser des audits et mener des actions d’améliorationcontinue
  • Animation de staffs d’obstétrique : en pré-natal et en post-partum, en collaboration avec l’équipe médicale(obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes) et paramédicale.
  • Accompagnement des couples et des familles dansle deuil périnatal.
  • Assurer la collaboration inter-disciplinaire ausein du service (avec les services médico-psycho-sociaux).
  • Gestion administrative du service :contribuer à la gestion des ressources matérielles et administratives.
  • Soutenir l’équipe en poste en cas de difficultéou de suractivité, par la réalisation de consultations, la participation ensalle de naissance ou en suites de couches.
  • Animer le projet de service en lien avec lesobjectifs de l’établissement.
  • Rémunération et avantages sociaux :

    La rémunération sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi.

  • 13ème mois en cours selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
  • Accord d’intéressement.
  • Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base.
  • Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès.
  • Surcomplémentaire retraite.
  • Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement.
  • Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés un accès à des aides adaptées aux besoins.
  • Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèques vacance, chèque cadeau fin d’année, etc.
  • Profil

    Titulaire du DE de sage-femme.

    Expérience dans un poste similaire appréciée.

    Maitrise de l'informatique et des techniques de management.

    Compétences

    Rigueur Engagement Communication Esprit d'équipe Sens des responsabilités
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    Informations



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