Société : cdg69 Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Afin de renforcer son équipe technique, la commune de Rivedoux-Plage recrute un/e AGENT TECHNIQUE POLYVALENT en bâtiment et voirie. Placé sous l'autorité du Directeur et du Responsable du centre technique municipal cet agent sera chargé d'entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments et de la voirie. Il/elle sera également amené à réaliser des travaux neufs (installation, amélioration, modification). Entretien du matériel et de l'outillage utilisés. Réalisation des opérations de manutention. Missions / conditions d'exercice Travaux d'entretien courant des équipements, Travaux d'entretien courant des bâtiments et travaux neufs de réaménagement : maçonnerie, peinture, travaux électriques, plomberie... Utilisation et maintenance courante de l'outillage, Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique, Entretien et nettoiement des espaces et voies publics, Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, Manutention et logistique liée à l'organisation d'évènements et de manifestations communales. Toutes autres missions en lien avec le service technique - renfort sur l'ensemble des tâches/missions à effectuer.
Temps de travail hebdomadaire : 35H00 Horaires : du Lundi au Vendredi 8H00-12H00 / 14H00-17H00 (variable selon nécessité de service) Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes ou non) Grande disponibilité notamment en période estivale du fait de l'organisation de manifestations et évènements. Profils recherchés Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...), en particulier en plomberie et /ou électricité et/ou menuiserie. Permis de conduire B indispensable, Permis PL serait un plus.
SAVOIRS : - comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; * connaître et respecter les normes sanitaires ; * savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ; * comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE : Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, pose de placo plâtre et maçonnerie, * Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique * Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne, * Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Les " savoir-être " : - savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; - être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; - faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
