Société : Renault Lieu : Saône-et-Loire (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : Renault Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Saône-et-Loire (Bourgogne-Franche-Comté)
Mission
Le Groupe THIVOLLE c’est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité.
L’ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d’esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier.
Le Groupe THIVOLLE c’est aussi un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d’équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire.
Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous !!!
Notre concession RENAULT située à Chalon/Saone (71) recherche:
Mécanicien - Dépanneur automobile F/H
CDI temps plein,
Avec astreinte soir etWE
toutes les 3 semaines
Sous la responsabilité du chef d’atelier vous :
Effectuez des missions de dépannages des véhicules immobilisés et vous assurer de la sécurité de l’intervention
Réalisez un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation
Documentez et commandez les pièces de rechange
Vous êtes disponiblepour intervenir rapidement et dépanner nos clients. En astreinte 1 semainetoutes les 3 semaines
Vous :
Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
Détenez obligatoirement un permis C et une FIMO serait un plus
Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
Disposez d’une expérience dans le poste
Etes titulaire du permis B
Rémunération :
Selon profil etexpérience entre 2 500 et 4 000€ brut/ mois en fonction des astreintes etdépannages réalisé
Titre déjeunerdématérialisé pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle avantageuse(bonnes garanties) prise en charge à 50% par l'employeur
CSE en place proposantdes tarifs négociés à certains loisirs locaux
