Description du poste
Titre du poste
Category Manager H/F
Mission
Rattaché(e) au Chef de Groupe Achats, vous êtes chargé(e) de définir, animer, optimiser et rentabiliser les catégories de produits dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Principales activités
Gestion de la catégorie :
Développer une expertise catégorielle et marché (veille concurrentielle, veille innovation, et une expertise circuits de distribution (relation avec la force de vente, tournées terrain, clients, etc),
Être force de proposition et de recommandations sur la stratégie catégorielle permanente / promotionnelle par circuit,
Définir l’assortiment, le pricing permanent et promo par circuit et par canal : terrain, web, télévente, cash&carry.
Négociations :
Réaliser le brief achats lors de la préparation des négociations,
Participer aux négociations fournisseurs (tarif, remises, ristournes, promo, budgets, franco, délai de paiement, etc…).
Marketing opérationnel :
Être garant des moyens de l’activation promotionnelle : rétroplanning promo, brief annuel, appel d’offres promo,
Elaborer les supports d’aide à la vente (catalogues, argumentaires vendeurs…),
Assurer la cohérence des promotions sur l’ensemble des supports.
Analyse :
Analyser la performance catégorielle par circuit : analyse mensuelle du catalogue, revues de performance catégorielle, etc.
Être garant des analyses de performance et des tableaux de bord.
Profil
De formation BAC + 5, école de commerce ou ingénieur , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum
Nous recherchons un profil polyvalent (marketing /achat) , rigoureux, tenace, fiable et curieux, et ayant une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez une réelle aisance relationnelle afin de tisser des contacts avec différents types d’interlocuteurs.
Niveau correct en anglais et/ou allemand.
Salaire proposé
Selon profil
Type de contrat
Contrat à duree indeterminee
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
VALENTON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
