Société : Nexity Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Nexity Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Mission
Description du poste
Au sein de la Direction Juridique Promotion et Aménagement de Nexity, vous participerez au développement et à la réalisation des opérations de promotion immobilière résidentielles, tertiaires et d’aménagements du Groupe.
Rattaché à un responsable juridique, vous accompagnerez vos clients internes (filiales opérationnelles) sur l’ensemble des étapes des opérations.
Vos principales missions consisteront à :
Sécuriser le montage des opérations immobilières, nécessitant la maîtrise tant du droit privé que du droit public, notamment de l’urbanisme.
Participer aux réponses à appels d’offres et consultations.
Négocier et sécuriser l’ensemble des actes juridiques relatifs à l’opération, notamment les promesses de vente portant sur des droits et biens immobiliers (promesses unilatérales de vente, promesses synallagmatiques, promesses d’achat, conditions suspensives, calendrier opérationnel), les actes de vente (VEFA, revente de terrain), CPI, baux (baux commerciaux, BEFA, baux à construction…).
Auditer les risques et engagements résultant des dossiers soumis à l’accord des Comités d’Engagement et d’Acquisition du Groupe et rédiger dans ce cadre des notes de synthèse.
Participer à la veille juridique et rédiger des clauses types, trames ou notes d’information à destination des opérationnels.
Qualifications
De formation juridique supérieure de type Bac+5 en droit de l’immobilier, de l’urbanisme/ construction, vous justifiez d’une expérience similaire d'au moins 5 ans au sein d'une société de promotion immobilière, chez un bailleur, ou d'une étude notariale.
Vous êtes autonome, rigoureux, orienté vers la satisfaction de votre client interne et aimez le travail en équipe.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
Un impact positif sur le monde qui vous entoure
Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
