Société : cdg69 Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Missions générales du service : Assure la gestion fonctionnelle et pédagogique d’une offre d’accueil collective ou familiale (Multi-accueil et crèche collective) – Propose un guichet unique d’information et d’animation en faveur des enfants, des familles et des assistantes maternelles – Apporte un soutien à la parentalité (rencontres, événements…) – Crée et alimente un réseau autour des problématiques du jeune enfant (convention, financement, département, lien PMI) Missions / conditions d'exercice Nettoyer et entretenir les équipements et locaux Ouvrir et fermer la structure Nettoyer et aérer toutes les pièces de la structure : sections, bureaux, salle d’eau, sanitaires, hall, salle de pause Nettoyer le sol, les tables et les chaises des coins repas après le repas et le goûter des enfants Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Remplir le lave-vaisselle et nettoyer les chariots après le goûter en l’absence du responsable d’office Nettoyer les vitres à hauteur Ramasser le linge, mettre en route les lave-linges et les sèche-linges, plier et ranger le linge Gérer le stock de linge, de couches et de produits d’entretien Raccommoder et effectuer les petits travaux de couture Sortir les containers et les nettoyer Activités secondaires Nettoyer les casiers, les vestiaires et la salle d’eau, les placards, les radiateurs et les poubelles Nettoyer les lustres, le local à poussettes et l’entrée Vider les meubles des sections et en assurer le décapage et la mise en cire Faire évoluer ses pratiques professionnelles en participant aux réunions d’équipe Profils recherchés CONNAISSANCES Fonctionnement général de la collectivité, du statut et des processus décisionnels des collectivités territoriales Règles de sécurité et d’hygiène au travail Protocoles d’hygiène et méthode HACCP Règles de sécurité des enfants : produits et matériel hors de portée des enfants et travail en dehors de leur présence Protocole d’utilisation des produits, du matériel et les techniques de nettoyage Utilisation du Sanivap (nettoyeur vapeur) SAVOIRS ETRE Avoir le sens de l’organisation et de l’adaptation Être organisé – autonome – discret – polyvalent Capacité à travailler en équipe – à rendre compte de son travail et des événementsCLIQUER ICI POUR POSTULER
