Société : ABL Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Description du poste
Il ou elle met en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle. Il ou elle supervise l’ensemble des services fonctionnels et veille à son équilibre économique. Conseil auprès de la direction, il, elle engage sa responsabilité financière.
Activités principales :
1. Gestion de la comptabilité analytique : Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes. Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios). Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels.
2. Suivi comptable et financier :
Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.
3. Pilotage : conseil et appui technique
Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.
Activités secondaires :
Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d’investissement)
Aider au développement économique de la société
Financement de la société
Appel d’offres de marché public
Constitution de demandes d’aides à l’innovation (par exemple BPI)
Soutien aux équipes pour la préparation et le suivi du rescrit au crédit d’impôt recherche (CIR) et crédit d’impôt innovation (CII)
Qualifications
Une expérience de 3 ans minimum est requise, en comptabilité, contrôle de gestion et audit comptable dans un environnement international et si possible dans une société cotée ou cabinet d’audit financier / fonds d’investissement.
Formation de niveau Bac +3 (Licence professionnelle ou DCG (diplôme de comptabilité et gestion), Licence CCA (comptabilité, contrôle, audit))
Formation de niveau Bac +5 (Master CCA (comptabilité, contrôle, audit), Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG), Diplôme d’IEP (institut d’études politiques), avec une spécialisation finance, Diplôme d’école de commerce, option comptabilité-finance)
Informations supplémentaires
Compétences techniques
Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires, dont les normes comptables nationales et internationales IFRS, UK/US GAAP, et la maîtrise des réglementations comptables et fiscales
Bonne connaissance du système d’information de l’entreprise
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence) dont SAGE 100
