Description de la missio
nBarrière recherche un Talent : une ou un Assistant(e) Acquisition et Performance en alternance
Vous intégrerez l’équipe Data & Acquisition, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Acquisition au siège du Groupe Barrière avec l’équipe Acquisition composée de deux personnes et l’équipe Data qui font partie du département Digital.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Prise de poste dès septembre, en contrat d’apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Profil
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
Étudiant(e) en formation supérieure (Master 2) en Marketing Digital, E-commerce, Communication ou équivalent.
Vous avez connaissance des leviers d'acquisition de trafic (SEA, Social Ads, SEO, Display, Affiliation, etc.) et d’outils tels que Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Looker Studio.
Vous avez idéalement des notions de base en SEO et une maîtrise de Google Suite.
Vos qualités sont la rigueur, l’organisation, la curiosité et la proactivité. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, et êtes un bon communicant.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !