Coordinateur accueil jour et structure hebergement (h/f)
Société : cdg69 Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Moniteur-éducateur et intervenant familial Moniteur-éducateur et intervenant familial principal Assistant socio-éducatif Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Organiser le fonctionnement et assurer la gestion administrative et financière d'une structure d'accueil en direction des sans domicile stable (accueil de jour, hébergement, domiciliation) Missions / conditions d'exercice Assurer le fonctionnement de la structure :
Gestion de l'équipe affectée à la structure (planning horaire, congés ...) Animation et/ou participation aux différentes réunions partenariales (comité de suivi, comité de pilotage, commissions, réunions internes ...) Mises en place d'actions spécifiques individuelles et collectives avec le public Mise en œuvre et suivi du plan grand froid/canicule et Nuit de la Solidarité
- Mise en place et suivi des procédures administratives : S'assurer de la mise en œuvre des tâches réglementaires Assurer le suivi des différents outils administratifs (règlement, livret d'accueil...) Contribuer à la recherche de subventions inhérentes à l'activité de la structure Contribuer au suivi des différentes conventions avec les partenaires financeurs Contribuer à la préparation du budget et la gestion du suivi des dépenses et des recettes
- Développer le réseau partenarial : En interne et en externe en lien avec les missions et activités
- Participer à la dynamique de gestion du CCAS :
Rédaction du bilan annuel des activités de la structure Participer à la mise en place des différents projets du Pôle Solidarité / CCAS Être force de propositions pour contribuer à la dynamique du CCAS et du Pôle Solidarité
Conditions de travail :
Horaires : horaires particuliers liés à l'ouverture de la structure pendant les périodes plan froid et plan canicule
Astreinte téléphoniques Profils recherchés Connaissance de la population en grande précarité Maîtrise des dispositifs d'aides sociales Maîtrise de l'outil informatique Savoir transmettre, communiquer et animer une équipe Capacité d'écoute et d'empathie Sens relationnel et capacités à temporiser les relations conflictuelles Capacité à l'autonomie dans les missions du poste Capacités rédactionnelles Capacité d'analyse et de propositions Savoir évoluer dans un contexte en évolution permanente Rigueur et dynamismeCLIQUER ICI POUR POSTULER
