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Attaché(e) Ressources Humaine (H/F) en alternance

Société : IPAC Bachelor Factory
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : IPAC Bachelor Factory
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Attaché(e) Ressources Humaine (H/F) en alternance

Référence : RH4130224

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Ressources humaines

Type de contrat : Alternance

Secteur : Conseil & Stratégie RH

Localisation : Levallois-Perret 92300 France

L' école de commerce à Paris (proche de la Porte de Champerret) propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le conseil en ressources humaines, un(e) attaché(e) ressources humaines (H/F) en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre !

Missions

  • Programmation et suivi de la réalisation des différentes étapes du Cycle RH (Evaluation, Développement Talent, Recrutement & Mobilités …)
  • Assurer les relances et conseils éventuels
  • Mettre à jour les différents tableaux de bord et préparer le reporting
  • Proposer les communications RH et /ou des supports de communication RH pour les collaborateurs/managers
  • Recueil, consolidation et diffusion de l’information aux équipes sur toutes les initiatives RH, mouvements de personnel, informations individuelles
  • Participation et animation de réunions d’information/sensibilisation
  • Contribution à la préparation et au suivi des réunions du CSE et du CSEC
  • Contribution aux activités RSE RH avec des programmes emblématiques Youth pour l’emploi des jeunes, Gender Balance, Handicap Participation aux projets spécifiques en fonction de l’actualité RH
  • Contribution à la mise en place de bonnes pratiques et propositions d’amélioration continue
  • Profil

  • Être polyvalent
  • Bonne communication orale et écrite
  • Grande aisance relationnelle
  • Être à l’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Modalités

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)
  • Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

    Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.


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